1. Intro. al Derecho Laboral
2.- Principios Fundamentales del Derecho Laboral
3.-Contratos de Trabajo
3.1 Aspectos reglamentarios
· Definición.
· Clasificación.
· Contenidos mínimos. -art. 10 C. del T.-
La cláusula tácita.
· Las presunciones que lo amparan.
· Modificaciones. Requisitos formales.
· Término. Causales.
3.2 Material de apoyo.
· Modelos de distintas clases de contratos laborales.
· Modelos de modificaciones al contrato de trabajo.
· Modelos de cartas de aviso de término.
· Modelos de finiquitos.
4.- Tabla de edades
· Las presunciones que lo amparan.
· Modificaciones. Requisitos formales.
· Término. Causales.
3.2 Material de apoyo.
· Modelos de distintas clases de contratos laborales.
· Modelos de modificaciones al contrato de trabajo.
· Modelos de cartas de aviso de término.
· Modelos de finiquitos.
4.- Tabla de edades
5.- Trabajadores Del Comercio
6.- La Jornada de Trabajo
6.1 Jornada ordinaria.
· Duración : Diaria y semanal.
· Descansos : Entre la jornada, entre días y semanal.
· Horas extras : Jornada Extraordinaria.
6.2 Jornada especial del art. 29.
· Procedencia.
· Duración.
· Forma de pago.
6.3 Jornada parcial
· Duración : Diaria y semanal.
· Descansos : Entre la jornada, entre días y semanal.
· Horas extras : Jornada Extraordinaria.
· Distribución semanal : Requisito de aplicabilidad.
7.- Check Listo Externos
8.- Otros
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-Remuneraciones
-Gratificaciones
